- Se detalló información sobre el ajuste a la tarifa, la relación con El Realito, cartera vencida y plan de austeridad.
Durante la reunión de trabajo realizada con la Comisión del Agua del Congreso del Estado, José Enrique Torres López, director general de Interapas abordó temas relacionados con la propuesta de ajuste a la tarifa sobre la prestación de los servicios de agua potable en 2022.
El incremento calculado del 6.97 por ciento será para mejorar la eficiencia física y comercial, ya que derivado de un cálculo de gastos e ingresos la situción del organismo es deficitaria, explicó que “de cada 100 metros cúbicos que se extraen del acúifero sólo se estan cobrando 30 y resulta necesario revertir esta tendencia hacia una mejora sustancial a través de un proceso paulatino”.
“La propuesta de actualización tarifaria para el 2022, será para usuarios domésticos que no superen el consumo de 40 metros cúbicos, más de 70 metros cúbicos a usuarios comerciales y más de 120 metros cúbicos para usuarios industriales”, remarcó.
En cuanto a la presa El Realito comentó que hay que sumar al Gobierno del Estado para exigir un mejor servicio a la operadora, ya que en un año ha fallado 12 veces y el abastecimiento con camiones cisterna resulta insuficiente, “debemos reclamar al concesionario y carecemos de personalidad para sancionar las constantes afectaciones”.
Sobre la cartera vencida explicó que de los 300 MDP de cartera vigente, son 150 los que se pueden recuperar con metodos convencionales y a través de externos con un plan de control, “no queremos que existan cuentas selectivas que abran paso a la corrupción”.
El programa Borrón y Cuenta Nueva no esta descartado, se analizará el cobro justo a quienes no han recibido el servicio “no debe ser generalizado ya que se fomentaría una cultura de no pago, decepcionando a quien sí cumple con sus aportaciones”.
Finalmente, en cuanto al plan de austeridad comentó que “se cuenta con una nómina que cuesta 700 mil pesos menos con la reducción de personal, buscamos la competitividad en organismo, el nuevo equipo de trabajo son gente aprobada y es parte del compromiso para prestar un mejor servicio”.